Egal ob Jungunternehmer oder gestandene Führungskraft, alle hätten gern eine Patentlösung für die täglichen Führungsaufgaben. Die gibt es leider nicht. Aber es gibt uns und wir zeigen Ihnen, wie Sie situativ passend führen und damit unternehmerisch erfolgreich sein werden. Wir vermitteln Ihnen die Kenntnisse und Fähigkeiten, selbst abzugrenzen, wann Entscheidungen durchgesetzt werden müssen und wann die gemeinsame Lösungsfindung mit Ihrem Team der bessere Weg ist.
Neben diesem situativen Führungsansatz ist für uns die Führungspersönlichkeit mit ihren besonderen Aufgaben ein Thema. Den Unternehmenserfolg zielführend und verantwortlich gestalten, Mitarbeiter motivieren, Veränderungen anstoßen, dabei strategischen Weitblick zeigen: das ist Ihre Herausforderung. Wir möchten junge Führungskräfte dazu ermutigen und befähigen. Ebenso wollen wir Frauen in ihrer Führungsmotivation stärken.
Inhalte unserer Schulungen sind außerdem: erfolgreiche Kommunikation und Interaktion mit Teams und Geschäftsführung, Entscheidungsfindung, Nähe und Distanz im beruflichen Miteinander, Stressprävention von Anfang an sowie der Umgang mit Krisen und Änderungsprozessen. Auf die speziellen Bedürfnisse von Berufsstartern und Jungunternehmern gehen wir besonders ein.